年薪百万的人如何
王先生在国内一家互联网公司当高管，平均工资月薪有10万左右，但是每个月到手的时候就有一部分被扣掉，好几万交了个人所得税，这个对王先生来说是一个比较痛苦的事情，不是几百也不是几千，而是几万块，虽然每个月交几万块对于王先生来说不是特别大的事，但是白白交这么多税也蛮心疼的，后来王先生找到一家税务筹划公司帮他做税务筹划，筹划后，王先生每个月月只需要交几千块钱的税，如何才能每个月拿到手里多呢？在中国无论企业税费还是个人税费对于全世界的平均水平来说，都是相对比较高的，想要知道个人的工资年薪如何在合理的范围内，年薪如何是很多工薪所关心的话题，接下来我跟大家分享几个合理的好方法，既可以帮助你很大程度上有效的避免缴纳高昂的税费，也可以将这一件事情况是在情理法理之中。
想要知道年薪如何？
要了解个人所交的税费当中，哪些是包含在应缴纳的税费当中的，无论从哪种角度上来说，只要你每个月领取的固定的工资薪金在公司的账面上走的价格较低，年薪自然而然的就解决了，如果你的月薪达到了，每个月应交税的起征点那么将你的工资分为两个部分进行发放的话，将一部分公司控制在起征税的范围之内，作为正常的工资薪金发放，另一部分的工资薪金则以报销费用的方式进行发放，就能够有效的避免缴纳税费，当然这一种方法是针对平日里工资薪金较高的人群来说的，如果你的工资本身就不高的话，还未到达一个纳税的标准，想要合理的避免年终奖金的方法，那么年终奖金可采用预提的方式，平均分摊到每个月的工资薪金当中。
年薪如何也有很多正确方式
在企业及公司单位的负责人允许的情况下，并且也愿意积极配合该公司的员工合理，在有另内外帐和公私帐的情况下，完完全全可以是将职工的公司薪酬分为两个账目来进行走账，部分的工资薪金可以从公账中进行发放一部分的工资薪金则从私账中进行发放。
对于在工作当中表现的员工发放的奖金以及一些福利费用，原则上来说在入账时应当计入职工的工资薪金当中的，但从的角度上来考虑的话，这些科目完全是可以分摊到其他的科目当中进行入账，比如工资薪金以外的三大费用，但是这些三大费用只能够进行部分的扣除，因此在选择是否进行选择性入其他账目的时候应当综合性的去考虑，必要的时候对各种情况进行一个核算。
在自己需要的情况下，适当的为自己购置一处房产，也是可以在正常的工资薪酬中进行税前抵扣的，当然这个应该是在自己有这个购房需要的前提下实施旳。年薪如何的具体方法还有很多，具体可以咨询6路企服的税务筹划师。
查看全部介绍
